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            課程目錄:基于BLM&MM的SP/BP戰略管理培訓
            4401 人關注
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            課程大綱:

               基于BLM&MM的SP/BP戰略管理培訓

             

             

            1.從戰略到執行(DSTE)
            1.1.什么是戰略
            ?戰略的概念
            ?明茲伯格對戰略的5P解釋
            ?孫子的戰略觀:道、天、地、將、法
            ?戰略的五要素:使命愿景、業務范圍、增長向量、競爭優勢、資源協同
            ?企業應樹立的九大戰略思維
            ?案例研討:華為早期的戰略中體現了哪些戰略思維?
            1.2.戰略管理體系
            ?戰略的層次——戰略“金字塔”:公司戰略、業務單位戰略、職能戰略,示例
            ?舉例:IBM的戰略管理實踐
            ?舉例:某公司的戰略管理體系
            1.3.中國企業戰略管理的三個階段
            ?第一階段:戰略是老板拍腦袋出來的
            ?第二階段:戰略是研討與整理出來的
            ?第三階段:戰略是系統設計并迭代出來的
            1.4.DSTE戰略管理變革
            ?DSTE的四個步驟與領導價值流——“戰略與運營流”
            ?DSTE戰略管理活動的三個環節:SP制定、BP制定、戰略執行運營
            ?DSTE流程再造
            ?戰略管理組織變革
            1.5.DSTE在企業流程架構中的位置
            1.6.研討:我們關心的戰略管理方面的哪些問題?

            2.市場管理(MM)
            2.1.市場管理(MM)的概念和流程
            2.2.市場管理(MM)與營銷管理(MM)的聯系和區別
            2.3.市場管理(MM)流程
            2.4.理解市場——洞察市場(MM-step1)
            ?明確產品線使命、愿景/目標,舉例
            ?信息收集及分析——環境、競爭、市場、自身
            ?SWOT分析,舉例
            ?描繪市場地圖,舉例
            ?業務設計評估,舉例
            2.5.市場細分——對市場進行劃分(MM-step2)
            ?市場細分考慮的三個維度——誰購買、購買什么、為什么購買
            ?細分市場的七步法、舉例
            ?整理細分市場描述表
            2.6.組合分析——選擇目標市場(MM-step3)
            ?對備選細分市場進行SPAN(戰略地位)分析
            ?對備選市場進行FAN(財務)分析
            ?結合產品線目標進行組合分析
            ?選出目標細分市場
            2.7.制定細分市場業務策略及計劃(MM-step4)
            ?確定細分市場財務目標和增長策略
            ?制定每個細分市場的業務計劃
            2.8.整合及優化業務計劃——制定業務戰略規劃(MM-step5)
            ?將各細分市場的業務計劃整合為業務戰略規劃
            ?根據產品包策略識別潛在項目
            ?對潛在項目進行組合分析(PDC),輸出經過篩選和排序后的項目清單
            ?劃分產品及產品平臺
            ?制定產品線或產品族路標規劃(Roadmap)
            2.9.管理業務計劃并評估績效——執行及監控(MM-step6)
            ?制定產品包業務計劃
            ?制定項目任務書(Charter)
            ?制定評價指標體系
            ?業務計劃的執行及監控

            3.業務領先模型(BLM)
            3.1.概述
            ?BLM業務領先模型
            ?領導力是根本、價值觀是基礎
            3.2.業績差距與機會差距
            ?業績差距分析、舉例
            ?機會差距分析、舉例
            ?研討:雙差分析演練
            3.3.BLM模型-戰略
            ?戰略意圖:愿景、戰略目標、近期目標
            ?市場洞察
            ?宏觀分析、競爭動向、客戶分析、自身分析
            ?識別未來3年的主要市場發展趨勢及其影響
            ?創新焦點
            ?未來業務組合
            ?戰略地位分析(波士頓矩陣)
            ?三個成長的地平線
            ?創新模式與三種典型的創新、舉例
            ?創新領域、資源利用
            ?業務設計-戰略制定的落腳點
            ?客戶選擇、舉例
            ?價值主張、舉例
            ?價值獲得、舉例
            ?活動范圍、舉例
            ?持續價值、舉例
            ?風險管理
            3.4.BLM模型-執行
            ?關鍵任務
            ?關鍵任務的識別
            ?實現關鍵任務所需要的相互依賴關系
            ?關鍵任務的展開闡述
            ?正式組織
            ?組織架構、管理體系和流程
            ?資源和權力如何在組織中分配
            ?關鍵崗位設置和能力要求
            ?管理和考核標準
            ?人才
            ?關鍵崗位和人才布局要求
            ?人才和能力的差距及挑戰
            ?如何獲得人才
            ?激勵與保留
            ?文化與組織氛圍
            ?文化
            ?組織氛圍
            3.5.MM與BLM的聯系與區別
            ?MM的優勢與不足
            ?BLM的優勢與不足
            ?BLM與MM如何有效結合?
            ?案例分享:華為的戰略管理體系是如何演變的?
            3.6.基于BLM與MM的 戰略規劃(SP)七步法
            ?案例分析:華為應用BLM的戰略規劃六步法
            ?案例分析:華為MTL(Market To Lead)與MM流程
            ?應用BLM、結合MM的戰略規劃七步法
            ?“SP七步法”的主要內容與內在邏輯

            4.公司戰略規劃(SP)流程
            4.1.戰略“金字塔”三層面的流程步驟
            ?公司SP流程的七步驟
            ?業務單位SP流程的七步驟
            ?功能SP的步驟
            4.2.SP流程的整體框架
            ?第一階段:戰略方向
            ?第二階段:業務單位SP與功能SP
            ?第三階段:公司SP
            4.3.戰略規劃的組織保障
            ?高層領導與戰略規劃部門
            ?IRB與C-PMT
            ?BU/PL-IPMT與BU/PL-PMT
            4.4.第一階段(戰略方向)的主要活動與方法
            ?戰略回顧與雙差分析(步驟/方法:BLM-雙差分析、MM-step1)
            ?市場洞察/價值轉移趨勢(步驟/方法:BLM-市場洞察、MM-step1)
            ?各功能領域分析(步驟/方法:BLM-市場洞察、MM-step1)
            ?公司使命、愿景及目標、舉例(步驟/方法:BLM-戰略意圖、MM-step1)
            ?業務組合分析與深入研究課題(步驟/方法:BLM-創新焦點、MM-step2-3)
            ?公司關鍵戰略問題與戰略指引(步驟/方法:BLM-戰略)
            ?M1公司戰略評審會
            4.5.第二階段(BU/PL-SP與功能SP)的主要活動與方法
            ?BU/PL使命、愿景及目標(步驟/方法:BLM-戰略意圖、MM-step1)
            ?BU/PL市場細分與組合分析(步驟/方法:BLM-創新焦點、MM-step2-3)
            ?BU/PL業務設計(步驟/方法:BLM-業務設計、MM-step1)
            ?公司戰略指導與質詢
            ?BU/PL目標市場SP(步驟/方法:MM-step4)
            ?BU/PL產品策略(步驟/方法:MM-step4)
            ?整合BU/PL-SP(步驟/方法:BLM-戰略、BLM-執行、MM-step5、)
            ?各功能領域分析
            ?各功能領域戰略
            ?M2:BU/PL-SP與職能SP戰略決策會
            4.6.第三階段(C-SP)的主要活動與方法
            ?資源平衡與分配
            ?制定公司SP(步驟/方法:BLM-戰略、BLM-執行、MM-step4-5)
            ?M3:公司戰略規劃決策會議
            ?公司SP、BU/PL-SP、功能SP定稿
            4.7.案例研討:H公司GSM產品線戰略規劃的經驗與教訓?
            4.8.小組演練:輸出自己公司的初步SP流程概覽

            5.業務戰略規劃(BU/PL-SP)的七步法演練
            5.1.BU/PL戰略回顧與雙差分析
            ?BU/PL戰略回顧與雙差分析
            ?BU/PL關鍵戰略問題
            ?演練:BU/PL績效差距、機會差距分析
            5.2.BU/PL市場洞察
            ?BU/PL“5看”分析
            ?BU/PL SWOT分析
            ?演練:BU/PL的市場細分與增長機會
            5.3.BU/PL業務組合與深入研究專題
            ?BU/PL細分市場組合(SPAN)分析與財務分析(FAN)
            ?H1-2-3三層業務規劃
            ?創新焦點與深入研究專題
            ?演練:BU/PL細分市場SPAN分析與三層業務規劃
            5.4.BU/PL使命、愿景與目標
            ?BU/PL使命、愿景與目標與示例
            ?演練:BU/PL使命、愿景與目標
            5.5.BU/PL業務設計
            ?BU/PL業務設計評估、舉例
            ?演練:BU/PL當前業務設計與未來業務設計
            5.6.BU/PL業務策略與產品規劃
            ?BU/PL目標市場業務策略
            ?基于市場與平臺的產品規劃七步法
            ?BU/PL 整體業務策略
            ?演練:BU/PL 4P+2S業務策略與產品路標規劃
            5.7.BU/PL關鍵戰略舉措與組織能力規劃
            ?BU/PL關鍵戰略舉措與依賴關系
            ?組織與文化規劃
            ?人才規劃
            ?流程與IT規劃
            ?演練:BU/PL的關鍵增長舉措與關鍵能力建設舉措

            6.公司年度經營計劃(BP)流程
            6.1.BP流程的整體框架
            6.2.第一階段:預測及規劃指導
            ?公司年度經營目標設想(步驟/方法:BLM-雙差分析、戰略意圖)
            ?BU/PL經營目標分解推算(步驟/方法:同上)
            ?公司年度重點工作初稿 (步驟/方法:BLM-關鍵任務、MM-step5)
            ?公司年度KPI方案初稿(步驟/方法:BLM-正式組織、MM-step5)
            ?財務預測、關鍵KPI推算
            ?人力預算(步驟/方法:BLM-人才)
            ?啟動年度預算
            ?機會點到訂貨預測第一稿
            ?薪酬策略及人力總預算
            ?費用策略及費用總預算
            ?訂貨目標匯總協調
            ?第一次年度經營計劃會議(訂貨總目標預測、人力/費用總預算、審批公司KPI方案和年度重點工作)
            6.3.第二階段:業務目標制定
            ?機會點到訂貨預測第二稿
            ?公司預算初稿
            ?公司CBP執行情況審視
            ?BU/PL KPI方案和重點工作(步驟/方法:BLM-關鍵任務)
            ?各部門KPI方案和重點工作(步驟/方法:BLM-關鍵任務)
            ?第二次年度經營計劃會議(批準訂貨總目標、審議公司總預算、評審BU/PL和各部門KPI方案和重點工作)
            6.4.第三階段:業務計劃與預算
            ?編制BU/PL BP初稿(步驟/方法:MM-step4-5、BLM-執行)
            ?編制BU/PL年度研發計劃初稿(步驟/方法:MM-step4-5)
            ?BU/PL 全預算初稿、各部門全預算初稿
            ?人力資源預算合并
            ?財務合并數據并測算,公司預算刷新
            ?BU/PL 全預算、各部門預算刷新
            ?編制CBP初稿(步驟/方法:MM-step5、BLM-執行)
            ?CBP、BU/PL BP和年度研發計劃刷新
            ?第三次經營計劃會議(批準公司總預算、審批CBP、BU/PL-BP及研發計劃、批準KPI目標和重點工作)
            ?BU/PL和各部門全預算定稿、費用授予
            ?組織績效目標(KPI目標+重點工作目標)和行動計劃(步驟/方法:BLM-組織、文化)
            6.5.研討:公司及BU/PL-BP一般包括哪些方面的計劃?這些計劃的相互關系是怎樣的?

            7.戰略執行運營管理體系
            7.1.戰略執行運營管理
            ?業務計劃與財務/人力預算的監控
            ?績效管理體系
            ?重點工作的運營管理
            ?經營分析與監控體系
            ?戰略執行運營IT系統
            7.2.戰略解碼
            ?常見的戰略解碼方法
            ?BSC與BEM如何結合應用
            ?如何導出KPI?如何導出重點工作?
            7.3.案例分享:華為DSTE中執行運營體系的運作
            ?DSTE執行管理的主要內容與過程
            ?IRB/IPMT/PMT在戰略執行中的作用
            ?質量與運營體系、財經管理體系、人力資源管理體系、流程IT體系在戰略執行過程中的配合關系
            7.4.EPM戰略執行運營解決方案
            ?為何戰略執行困難?
            ?企業績效管理(EPM)是支撐戰略執行的一系列管理過程與管理軟件
            ?EPM使績效管理、計劃管理、預算管理“擰成一股繩”
            ?打造組織績效、項目績效、崗位績效的“鐵三角”
            ?重點工作的運營管理
            ?經營分析與監控
            7.5.EPM戰略到執行IT平臺
            ?EPM IT平臺在企業整體IT應用框架中的位置
            ?EPM戰略到執行IT解決方案的整體框架
            ?漢捷HI-EPM戰略到執行軟件的整體框架
            ?漢捷HI-EPM戰略到執行軟件的主要功能與界面展示
            ?研討:我們公司如何打造戰略到執行IT平臺?

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